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Mão-de-obra terceirizada: uma alternativa de gestão de Recursos Humanos.

A mão-de-obra terceirizada destina-se à execução dos mais diversos serviços em todas as áreas da empresa, por prazos determinados ou indeterminados.

Com ela, a prestadora de serviços interage com a empresa tomadora de serviços permitindo que esta melhore sua competitividade e se concentre na sua estratégia empresarial.

Muitas necessidades do mundo contemporâneo exigem das empresas novas formas de gerir seus recursos e consolidar parcerias confiáveis em terceirização de serviços:

  • A crescente competitividade advinda da globalização no fornecimento de produtos e serviços
  • A necessidade de a empresa manter cada vez mais seu foco de atuação na sua atividade principal

A terceirização de serviços é uma alternativa essencial nas estratégias de gestão.

Vantagens para as empresas

  • Aumenta a produtividade, pois a empresa pode concentrar esforços em melhorar e explorar oportunidades no seu negócio principal.
  • Mantém o foco no negócio, deixando a contratação de terceiros para os serviços acessórios por conta da empresa prestadora de serviços.

Vantagens para os profissionais

  • Emprego formal pela CLT com todos os direitos garantidos
  • Possibilidade de aperfeiçoamento em suas habilidades profissionais
  • Oportunidade de eventualmente ser admitido no quadro permanente de uma grande empresa por ser constantemente observado durante a realização de suas tarefas

  1. Marlene alves ferreira disse:

    Muito bom o trabalho da empresa tercerizada gostei

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